Mise à jour concernant le projet de réforme «Employé-e-s de commerce 2022»

Des discussions ont depuis réuni des représentants du Secrétariat d’Etat à la formation, à la recherche et à l’innovation (SEFRI), ainsi que de la Conférence suisse des branches de formation et d’examens commerciales (CSBFC) et de l’Association suisse des banquiers (ASB). Ces travaux sont désormais terminés. L’ASB se félicite que les contenus pédagogiques propres à la branche continuent de faire partie des épreuves obligatoires de l’examen de fin d’apprentissage après la réforme. Le certificat fédéral de capacité obtenu dans la branche Banque restera ainsi reconnu sous la LSFin, et les apprentis seront directement opérationnels une fois leur diplôme en poche.  Pour plus d’informations sur ce succès pour la branche, consultez notre communiqué du 7 juillet 2020.

La consultation concernant l’ordonnance sur la formation, le plan de formation et le concept de procédure de qualification a eu lieu entre le 30 juillet et le 30 septembre 2020. L’ASB a associé à cette consultation des représentants de tous les groupes de banques et des organisations CIE. L’avis de la branche Banque, ainsi largement étayé, a été transmis dans les délais. La CSBFC a annoncé que les résultats de la consultation seraient évalués d’ici à novembre et adressés aux groupes de projet, ainsi qu’au comité de la CSBFC et de la CSDPQ Employé-e-s de commerce CFC. L’adoption des bases définitives aura lieu à l’occasion de l’Assemblée extraordinaire des délégués de la CSBFC du 1^er décembre prochain. Cette dernière fera ensuite la demande du ticket relatif à la mise en œuvre auprès du SEFRI. L’audition organisée par le SEFRI démarrera au début de l’année 2021.

Prochaines étapes pour la branche Banque

Au cours des prochains mois, l’ASB collaborera avec les représentants de tous les groupes de banques et les organisations CIE pour poursuivre les travaux relatifs à ce projet de réforme. Tous les acteurs ont à cœur de déployer une communication ciblée destinée aux responsables de la relève et des formateurs du domaine bancaire. C’est dans cette optique que l’ASB publiera à l’intention des banques un guide de mise en œuvre consacré au recrutement des apprentis à compter d’août 2022.

En outre, la branche Banque se réjouit de participer à un groupe de travail interbranche dans le cadre du projet «Instruments de mise en œuvre en entreprise». Elle salue cette approche, qui mise sur un développement en commun de ces futurs instruments.

Nous vous tiendrons au courant de ces prochaines étapes du projet de réforme dans le numéro d’insight à paraître en décembre. Nous y aborderons aussi les résultats de l’audition interne de la CSBFC.

Vous trouverez des informations complémentaires concernant le projet «Employé-e-s de commerce 2022» sur le site Internet de la CSBFC d’une part et concernant la stratégie Formation professionnelle 2030 sur le site Internet du SEFRI d’autre part.