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Rejoindre l'ASB

Nos thèmes sont aussi variés que les personnes qui travaillent chez nous. C'est pourquoi nous recherchons en permanence des personnalités qui savent convaincre par leur esprit d'initiative, leur passion et leurs compétences professionnelles. Nos équipes sont interdisciplinaires et offrent beaucoup d'espace pour s'investir et évoluer.

Tu souhaites faire bouger les choses dans ton travail, assumer des responsabilités et apporter tes idées dans un environnement inspirant ? Alors tu es au bon endroit. Nous recherchons des personnes engagées qui souhaitent façonner l'avenir avec nous.

Nos valeurs imprègnent nos actions, favorisent la confiance et font notre force.

Respect

Nous nous entraidons et nos relations sont bienveillantes. Nous reconnaissons la contribution de chaque collègue et nous faisons preuve d’ouverture et d’empathie mutuelles. 

Entraide: nous nous soutenons mutuellement en nous épaulant. 

Bienveillance: nous avons spontanément une attitude positive envers autrui. 

Considération: nous sommes conscients de la contribution de chaque collègue et nous la reconnaissons. 

Ouverture et empathie: nous sommes à l’écoute des attentes et des opinions d’autrui. 

Responsabilite individuelle

Nous agissons de manière autonome dans le cadre de nos tâches, de nos compétences et de nos responsabilités. Nous avons l’esprit d’entreprise et nous fournissons un travail fiable et de haute qualité. 

Fiabilité: nous faisons ce que nous disons. 

Proactivité: nous faisons preuve d’initiative et nous agissons dès que nécessaire, y compris sans consignes concrètes. 

Ownership: nous nous approprions pleinement nos missions respectives ainsi que notre contribution au projet commun. 

Orientation vers les solutions: nous nous focalisons sur les solutions plutôt que sur les problèmes. 

Vivre ensemble

Nous formons une équipe et nous sommes solidaires. Nous collaborons dans un esprit constructif, tant en interne qu’avec nos membres. 

Collaboration active: nous avons une approche partenariale et nous faisons appel aux personnes pertinentes. 

Clarté des responsabilités: nous définissons clairement les rôles et les responsabilités pour chaque projet. 

Attention à autrui: nous réfléchissons aux besoins des parties prenantes concernées en termes de processus et de produits. 

Engagement

Nous créons avec passion et nous communiquons efficacement avec le public. Nous sommes ouvertes et ouverts au changement et nous n’hésitons pas à remettre l’existant en question. Nous avons la curiosité et le courage d’apprendre, en tant que personnes comme en tant qu’organisation. 

Passion: nous sommes passionnés et curieux dans tout ce que nous faisons. 

Impact externe: nous mettons notre travail en valeur en cultivant et développant notre réseau. Nous entretenons le dialogue avec le public à l’aide de plateformes et d’une communication active. 

Courage: nous avons le courage d’innover. Quelques erreurs sont parfois le prix à payer, mais elles nous permettent d’avancer.