Lebenslanges Lernen
Die Anforderungen an Kompetenzen im Finanzsektor sind im Wandel. Neue Berufsbilder, die neuen Möglichkeiten im digitalen Business sowie im Bereich Green Finance verlangen ein stetiges und lebenslanges Lernen.
Die Schweizerische Bankiervereinigung (SBVg) engagiert sich für top Rahmenbedingungen für lebenslanges Lernen für den Schweizer Finanzplatz. Dies insbesondere für Skills im Bereich Digitalisierung und Nachhaltigkeit. Ebenfalls stehen transversale Zukunftskompetenzen im Vordergrund, wie beispielsweise vernetztes Denken, Problemlösen und Lernbereitschaft oder auch Kommunikation, Kreativität, kritisches Denken und Kollaboration.
Angesichts der Megatrends Digitalisierung, künstlicher Intelligenz, neuer Geschäftsmodelle, neuer Rollenprofile und Berufsbilder sowie der steigenden Anforderungen der Arbeitswelt (zunehmende berufliche Mobilität und Flexibilität, Komplexität und Globalisierung), werden diese Kompetenzen zunehmend wichtiger.