Formation bancaire initiale post-maturité: un nouveau départ tourné vers l’avenir
Le nouveau cycle de formation BEM (formation bancaire initiale post-maturité) démarrera en 2026. L’Association suisse des banquiers (ASB) envoie dans ce cadre un signal fort: le stage pratique de 18 mois a été réaménagé de manière ciblée en vue de répondre aux nouvelles exigences du monde du travail.
Social Bookmarks
La focalisation sur les compétences opérationnelles plutôt que sur les objectifs de performance est au cœur de la réforme. Ce changement, déjà opéré en 2023 dans la formation initiale commerciale, place au centre de l’apprentissage les aptitudes pertinentes pour la pratique. Le nouveau BEM met encore plus l’accent sur l’application des connaissances acquises dans le quotidien professionnel, de sorte que la formation se rapproche encore plus de la réalité des activités bancaires.
Une autre nouveauté de taille réside dans l’extension du groupe cible. Ce dernier intègre désormais les personnes ayant terminé avec succès une école secondaire à plein temps ou une école de commerce (EC/ECS) ainsi que les personnes titulaires d’une maturité spécialisée ou d’un certificat fédéral de capacité d’employé(e) de commerce obtenu avec une maturité professionnelle dans une branche autre que la branche Banque. Outre qu’elle renforce la position du BEM sur le marché de la formation, cette ouverture permet aux banques d’accéder à un plus large spectre de talents.
La procédure de qualification a été révisée elle aussi: à la place des deux examens écrits prévus jusqu’ici, elle comprend désormais quatre contrôles de compétence écrits spécifiques à la banque, complétés par des contrôles de compétence en entreprise visant à évaluer les performances et le comportement des personnes en formation au quotidien. A cela s’ajoute un examen oral de trente minutes, qui consiste en une simulation d’entretien de clientèle.
A noter que les personnes diplômées d’une école de commerce (EC/ESC) devront dorénavant passer en plus un examen sur les contenus de la branche «Services et administration». Cela implique des exigences supplémentaires pour les entreprises et les personnes en formation. La fiche d’information «BEM – formation bancaire initiale post-maturité pour les personnes diplômées d’une école de commerce donne un bon aperçu de ces exigences.
En résumé, la réforme du BEM constitue une avancée significative. Elle améliore la qualité de la formation dans le secteur bancaire, met davantage l’accent sur les compétences opérationnelles et ouvre l’accès à un groupe cible élargi. Ce faisant, elle contribue de manière importante à assurer durablement la relève dans le secteur bancaire.