Nouvel examen de fin d’apprentissage: épreuve du feu réussie!
En mai 2026, les candidates et les candidats au sein des banques ont passé pour la première fois le nouvel examen de fin d’apprentissage de commerce. Le bilan est positif, selon Rafael Giobbi.
Social Bookmarks
En début d’été, au moment de fêter la réussite aux examens de fin d’apprentissage, les réseaux sociaux débordent de publications enthousiastes: des jeunes brandissent fièrement leur certificat fédéral de capacité, des entreprises formatrices les félicitent, toutes et tous célèbrent le franchissement d’une étape. A raison, car c’est le couronnement d’une période de formation intense et le début d’un nouveau chapitre professionnel. A cet égard, 2026 a été une année particulière à plus d’un titre. Pour la première fois, une volée d’apprenties et d’apprentis a suivi l’intégralité de la formation commerciale initiale selon les nouvelles règles issues de la réforme de 2023.
La réforme devient réalité
La réforme de 2023 a largement remanié la formation commerciale initiale. Depuis lors, les compétences opérationnelles sont au cœur de l’apprentissage. Il est désormais attendu des personnes en apprentissage non seulement qu’elles acquièrent des connaissances, mais aussi qu’elles sachent les appliquer dans des situations professionnelles concrètes. Et au bout de près de trois ans de formation, le moment de vérité est arrivé: le nouvel examen de fin d’apprentissage. Lui aussi a été réaménagé dans le cadre de la réforme: la partie orale a été renforcée et portée à 80 minutes au total, tandis qu’il n’y a plus d’examen écrit.
Cette nouvelle procédure de qualification est l’aboutissement de plusieurs années de travail. Elle vise à rendre visibles non seulement les compétences opérationnelles, mais aussi la capacité d’appliquer ses connaissances dans des situations concrètes, de résoudre des problèmes et de réfléchir à sa propre manière d’agir. Des aspects importants pour l’avenir, comme les compétences sociales et méthodologiques, gagnent donc en importance. Afin de les évaluer globalement, le nouveau travail pratique associe jeu de rôles, mini-cas, simulation opérationnelle et réflexion.
Réussir ensemble
Swiss Banking s’est chargée de la conception du travail pratique, elle en a coordonné la mise en œuvre et, sous forme de formations et d’outils de préparation, elle a fourni de l’aide aux banques, aux personnes en apprentissage ainsi qu’aux expertes et aux experts aux examens. Elle a notamment mis à leur disposition des cas d’examen, mais aussi une nouvelle vidéo qui montre pas à pas la réalisation du travail pratique.
Des retours précieux pour aller de l’avant
Aussitôt après les examens, Swiss Banking a réalisé une enquête auprès de candidates et de candidats ainsi que d’expertes et d’experts aux examens. Les réponses sont sources de précieux enseignements en vue des évolutions à venir. Nous sommes donc en train de les analyser attentivement, afin de nous en inspirer pour des optimisations.
Quoi qu’il en soit, le nouvel examen de fin d’apprentissage a réussi l’épreuve du feu. Il met en évidence les compétences opérationnelles et permet d’évaluer les candidates et les candidats au regard des exigences du quotidien professionnel. Il rend ainsi l’apprentissage bancaire encore plus qualitatif et tourné vers l’avenir.
En quelques mots
Nous avons interrogé trois parties prenantes à ce projet, qui nous en ont parlé en termes positifs.